中国科学院成都文献情报中心领军人才招聘启事（2026年3月）

中国科学院成都文献情报中心是中国科学院文献情报体系的重要组成部分，是我国重要的知识服务与知识咨询机构，是国家高水平科技智库建设的重要支撑和国家科技信息保障的重要力量。围绕信息技术、生物技术、双碳科技、知识产权、科技政策与评价等领域，建设数据与知识科学智能计算平台，开展决策支持型情报技术与方法研究，为决策一线、科研一线、创新一线提供高水平战略情报决策咨询和知识服务，全力服务支撑抢占科技制高点，实现高水平科技自立自强。

根据中心创新发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向海内外招聘各类人才，竭诚欢迎您的加盟！

一、    岗位名称

战略情报研究领军人才

引进方向：科技战略情报、数据智能决策、生物与信息及其交叉学科

二、    引进条件

具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。在海外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历；在文献情报领域具有广泛的国际学术影响力或掌握颠覆性情报分析技术方法；具有科技领军才能和团队组织能力；原则上年龄不超过50周岁。

三、    岗位职责

承担学术技术带头人岗位职责，准确把握文献情报领域动态和发展方向，注重战略谋划和前瞻布局，积极组织、策划和承担国家、院重大科研或工程项目；组织带领团队开展具有国际水平的文献情报研究工作，取得具有重要影响的重大成果；与国内外知名科研机构、高校、企业等开展高水平的学术交流与合作研究；积极培养青年人才。

四、    聘后管理

纳入单位编制统一管理，与单位签订《人才引进协议》，按照协议考核管理。

五、    支持及待遇

1.科研经费：单位一次性提供领军人才科研启动经费。

2.人才项目：引进人才将纳入我单位人才培养计划，对符合国家、中国科学院、四川省等相关人才项目推荐要求的，由单位推荐申报。入选相关人才项目者，提供的专项经费支持。

3.薪酬：提供有竞争力的协议薪酬。

4.职务职称：根据应聘岗位要求及考核情况聘任为副高级及以上学术职称；具有较强的组织管理协调能力的，可视实际情况按照相关程序和要求，聘任相关学术管理职务。

5.协助解决子女入托、小学入读问题。

六、    报名与材料提交：

应聘人员请访问中心官网（http://www.clas.ac.cn/）“通知公告”栏目下载并填写《应聘登记表》（WORD版），发送至renshi@clas.ac.cn，同时提交以下相关材料：

1.相应的学历、学位证明。

2.外语等级证明。

3.学术成果及获奖情况证明。

4.其他需要提供的业务能力证明材料。

应聘登记表和证明材料（证明材料请制作一个PDF文件）作为附件同时发送至renshi@clas.ac.cn。

注意：邮件主题和附件命名格式为“岗位类型-应聘岗位名称—姓名—最高学历学位—毕业学校”。

七、    联系方式

中国科学院成都文献情报中心党群人事处

地址：四川省成都市天府新区群贤南街289号

邮编：610299

电  话：028-85229464

联系人：黄老师、熊老师

电子邮件：renshi@clas.ac.cn

单位主页：http://www.clas.ac.cn

八、  报名截止日期

常年有效。

附件：应聘登记表